1.社内決裁
2.複数部署等にまたがる業務の管理
3.時間外労働報告書（自動化済）

1.人員増加や支社設立によって、それまで口頭で済んでいた稟議の対応が複雑化
2.メールやSNSを使って内容確認を行っていたが、状況が分からなくなったり振り返りができないケースが発生

1.上記課題の解決のため、稟議ルールを策定。
2.他社の事例からツールの存在を知り、導入を検討。

1.申請の内容毎に承認ルートを設定できるため、承認や業務の対応漏れを削減することができている。
2.承認の履歴が保存されているため、複数年経過している場合でも承認の内容を確認することができる。
3.フォーム作成をするソフト（eFormMaker）とフォーム作成時のX-point上設定は少々複雑になっているので、より直感的にわかりやすく改善されると良い。