「ATLED」はピラミッド社会・組織を象徴する△（「DELTA」）を逆から読んだ造語です。「社会・組織の常識にとらわれない創造的なソフトウェアを生み出す」という意味を込めています。

仕事の成果はチームプレーによってもたらされます。チームプレーとは、人と人の関わり合いによって生まれ、その関わり方によって良くも悪くもなります。だからこそ、人と人、仕事と仕事の関係を良くする事で、チームや業務全体のパフォーマンスが高まる。人と人、仕事と仕事を交差する点。それが、『X-point（エクスポイント）』です。

従来の「現場の効率化」だけではなく「経営効率」「セキュリティリスク」「コストの低減」「機会損失の回避」といった様々な経営課題の解決をするための意思決定プロセスとして、企業におけるスピード化を実現します。環境の変化やビジネスのスピードにアジャイル（俊敏）に対応する。それが、『AgileWorks(アジャイルワークス)』です。