働き方の多様化、度重なる法改正等により人事労務の業務は複雑化しています。また、深刻化する人手不足も相まって属人化が進み、業務効率の低下や停滞等を引き起こし、さらにミスやヒューマンエラーが発見されにくいというリスクが発生します。みなさんの会社では、そのような状態に陥ってはいないでしょうか？

本ウェビナーでは、人事労務業務における効率化した成功事例を交え、人事労務業務のミスをなくすヒントをお伝えします。

多岐に亘る人事労務業務を抱えている方、業務効率化を推進されている方は、ぜひご参加ください！