2024年働き方改革関連法の対応が迫る中、社員の方の働き方改善や人材不足への対策について悩まれている方は多いのではないでしょうか。
コロナ禍によってリモートワークも進み、ワークフローシステムを導入する企業も増えておりますが、まだまだ紙での運用が残っている企業様も多いのが現状です。

そこで本セミナーでは、働き方改革実現のための業務効率化に向けたワークフローシステム導入前の検討事項と、社内運用を考慮したワークフローシステムを選定・導入するために重要なポイントを、運用ケースを交えてご紹介いたします。

ワークフローシステムはシステムを導入するだけでは効果を得られません。
システム導入の目的を踏まえ、しっかりと現状を可視化し、求める効果・目標を明確にしたうえで、システム導入のタイミングで運用を改善する必要があります。
より効果的にワークフローシステムを導入し、業務効率化を加速させませんか？