2022年の5月31日、岸田政権は「新しい資本主義のグランドデザイン及び実行計画」を発表し、6月7日に閣議決定されました。欧米ではすでにISO30414を導入する企業も増え、人的資本、人材開発・育成について注目が集まることで、人への投資の在り方について考える機会が増えてきました。

一方で、人的資本経営で組織としての対策・対応を求められる中、特に日本企業は「学ばない社員問題」＊に直面している企業も多く、成長する組織の前提となる「自律型人材」の育成・創出に大きな課題があると考えます。

本カンファレンスは、経営者および人事担当者は成長し続ける組織作りのために、どのように考え、どういった組織作りをしたらよいのか、その中で人材育成の領域におけるとるべきアクションをともに考え、共に創りましょう。